Four Obsessions of an Extraordinary Executive: The Four Disciplines at the Heart of Making Any Organization World Class

Ein wichtiger Schl¼ssel zum Unternehmenserfolg liegt in einer gesunden Unternehmensstruktur. Lencioni erl¤utert vier einfache Prinzipien, von denen sich ein Unternehmen bei Aufbau und Aufrechterhaltung einer gesunden Unternehmenskultur leiten lassen sollte. Diese spannende Erz¤hlung handelt von Vince Green, CEO von Greenwich Consulting und Rich O’ Connor, CEO von Telegraph Consulting. Die Geschichte ist aber nicht nur spannend, sondern auch lehrreich: Der Schl¼ssel zu O’Connors Erfolg liegt in seiner F¤higkeit, sich auf die 4 scheinbar einfachen, doch absolut wesentlichen Disziplinen zu konzentrieren. Es wird aber auch deutlich, welche Gefahren lauern und wieviel Umsicht es erfordert, die Unternehmenskultur dauerhaft gesund zu erhalten.